سایت کاربر

طرح دعــــوی در مراجــــع حـــــل اختــــلاف کار چگونه است؟

طرح دعــــوی در مراجــــع حـــــل اختــــلاف کار چگونه است؟ – …

بخش هفدهم | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

طرح دعــــوی در مراجــــع حـــــل اختــــلاف کار چگونه است؟ – …

هیئت حل اختلافات کارگر و کارفرما و وظایف آن ها – وبلاگ گروه …

به اختلافات کارگر و کارفرما کجا رسیدگی می شود؟ – وبلاگ …

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود! | …
۱۵ فروردین ۱۳۹۷ –

اختلاف کارگر و کارفرما

شیوه های حل اختلاف میان کارگر و کارفرما | بزرگترین مرجع …

دعاوی کارگر و کارفرما مراجع حل اختلاف – وکیل پایه یک …
۲۹ فروردین ۱۳۹۷ –

قدم به قدم تا حل اختلاف کارگر و کارفرما – YJC
۱۲ آبان ۱۳۹۲ –

آئین دادرسی کار – روزنامه رسمی
۲۶ تیر ۱۳۹۲ –

صلاحیت در دعاوی کارگر و کارفرما – مهداد
۳۰ بهمن ۱۳۹۷ –

طرح دعوی در مراجع حل اختلاف کار چگونه است؟ – پارسینه – …

آﺋﻴﻦ رﺳﻴﺪﮔﻲ و ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺟﻠﺴﺎت ﻫﻴﺎﺗﻬﺎي ﺗﺸﺨﻴﺺ و ﺣ

تاریخ: 02 تیر 1393 کلاسه پرونده: 90/809 شماره دادنامه: 600 …

طرح دعــــوی در مراجــــع حـــــل اختــــلاف کار چگونه است؟ – …
۲ روز پیش – حل و فصل اختلافات کارگری بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجـرای قـانـون کار و سایر مقررات کار، قـرارØ.

اختلاف کارگران و کارفرمایان بر سر چیست؟ – ایسنا
۵ آبان ۱۳۹۴ –

طرح دعــــوی در مراجــــع حـــــل اختــــلاف کار چگونه است؟ // ایران …

طرح دعوی مطالبه سنوات و مزایای حین کار – موسسه حقوقی …
مراجع حل اختلاف وزارت کار موارد ترک کار را مشمول دریافت حق سنوات نمی‌دانند. همچنین رأی شماره … نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارکنان ساعتی و پاره‌وقت چگونه است؟

مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما چه صلاحیتی دارند؟ – آنا
۱۵ تیر ۱۳۹۷ –

اداره کل | رسیدگی به شکایت در اداره کار سایر – EdareKol

قوانین اختلا‌ف فردی بین کارفرما و کارگر – توضیحات کامل و …
۹ اسفند ۱۳۹۳ –

بررسی مراجع حل اختلاف کاری – خبرگزاری میزان

بخش هفدهم: مراجع حل اختلاف 2 – وبلاگ تخصصی جامعه کارگری …

اگر محل کار خارج از کشور باشد ایا دعاوی آنها قابل طرح در مراجع …
۹ خرداد ۱۳۹۵ –

سامانه خدمات الکترونیک قضایی

قسمت شصت و هشتم: روابط کار (بخش ششم)

برچسب‌ها:, , , , , , , , ,

فروشگاه مارکت سنتر